Как в области качества (ISO 9001), так и в области окружающей среды (ISO 14001), так и в области здоровья и безопасности на рабочем месте (ISO 45001, ранее OHSAS 18001), Системы менеджмента представляют собой добровольный инструмент для самообучения. контроль и полномочия для организации
компании, нацеленной на достижение и соблюдение применимых требований (нормативные акты, законы, постановления и т. д.), а также на постоянное улучшение с точки зрения качества, воздействия на окружающую среду, защиты здоровья и безопасности на рабочем месте.
Следовательно, это инструменты управления, которые НЕ заменяют существующие законы, указы и постановления, но имеют свои очертания и работают бок о бок, чтобы попытаться реализовать их наилучшим образом и достичь еще более высоких стандартов эффективности.
С выпусками 9001 и 14001 2015 года и с публикацией нового стандарта 45001: 2018 ISO разработала и определила свою новую модель HLS — High Level Structure. Это выражение указывает на структуру, архитектуру, типичную для нормативных схем, введенных ISO совсем недавно, общих для различных стандартов.
Структура высокого уровня, общая для различных стандартов, сосредоточена на общей терминологии, тексте, определениях, заголовках и последовательности тем. Более того, ISO решила, что именно в HLS, придать больший вес концепции управления рисками, которая фактически представляет собой общую основу для различных стандартов.
Цель состоит в том, чтобы сделать структуру и основное содержание систем управления единообразными, чтобы облегчить их интеграцию и использование организациями. Решение ввести и поддерживать структуру высокого уровня, одинаковую для различных типов правил в системах управления, также является результатом увеличения количества правил с течением времени, что в некоторых случаях порождает противоречивые ситуации, такие как определение общих правил. процессы с различной терминологией или руководство руководствами, относящимися к разным регулирующим структурам.
События 
