Обрабатывающая промышленность была бьющимся сердцем итальянской экономики на протяжении веков, но сегодня она сталкивается с беспрецедентными проблемами. С одной стороны, необходимо сохранить многовековые знания и традиции, которые сделали «Сделано в Италии» великим в мире, с другой стороны, необходимость внедрять инновации, использовать новые технологии, чтобы сделать процессы более эффективными, продукты более конкурентоспособными, а рабочие места более безопасными. Безопасность на рабочем месте является важнейшим вопросом для компаний: именно поэтому Inail проанализировал, как компании инвестируют в профилактику и обучение, с обнадеживающими результатами, но также и с возможностями для улучшения. Давайте посмотрим на данные и истории некоторых итальянских достижений.
Если вы хотите идти в ногу со временем, вам нужно воспользоваться преимуществами новых технологий. Итальянская обрабатывающая промышленность хорошо знает об этом и в последние годы вложила значительные средства в инновации.
Итальянская обрабатывающая промышленность имеет давние традиции, но продолжает смотреть в будущее. Используя преимущества новых технологий, итальянские компании подтверждают своих мировых лидеров в ключевых секторах, таких как механика, мода и дизайн. Сочетание ремесленных ноу-хау и технологических инноваций является ключом к успеху.
INAIL (Национальный институт страхования от несчастных случаев на производстве) недавно опубликовал новые данные о несчастных случаях на производстве в итальянском производственном секторе за 2023 год. Эти цифры подчеркивают важность продолжения инвестиций в безопасность труда и улучшение условий труда.
Данные INAIL
INAIL опубликовала новые данные о несчастных случаях на производстве в итальянском производственном секторе в 2021 году, в котором было занято 3,7 миллиона человек. Увеличение числа сообщений об авариях затронуло практически все виды деятельности, кроме производства фармацевтической продукции и табачной промышленности. Наиболее распространенные травмы были при изготовлении металлических изделий и при изготовлении машин. В 2021 году 71,4% зарегистрированных патологий касались мужского персонала. Возраст травмированных увеличивается, особенно среди работающих женщин. INAIL также стремится определить решения и меры профилактики для снижения уровня риска, связанного с пылью лиственных пород, классифицированной как канцерогенная. Компании, которые инвестируют в профилактику, могут воспользоваться финансированием и скидками на страховые взносы.
Среди наиболее распространенных травм в производственном секторе мы находим те, которые связаны с ручным перемещением грузов, падениями с высоты, несчастными случаями с оборудованием и воздействием опасных веществ. Эти несчастные случаи могут привести к временным или постоянным травмам, а в некоторых случаях могут привести к летальному исходу. Некоторые факторы риска, способствующие несчастным случаям на производстве, включают отсутствие надлежащей подготовки, отсутствие технического обслуживания установок и оборудования, отсутствие процедур безопасности и недостаточный надзор со стороны менеджеров.
Наиболее распространенные травмы
Факторы риска
Обучение и культура профилактики являются основополагающими рычагами повышения безопасности труда. Как компания, инвестиции в обучение сотрудников имеют решающее значение для создания безопасной и здоровой рабочей среды.
Курсы обучения технике безопасности должны быть регулярными и обязательными для всех сотрудников. Не только новые сотрудники, но и опытные сотрудники нуждаются в регулярной обновленной информации о процедурах безопасности, возникающих рисках и передовом опыте. Обучение должно быть как практическим, так и теоретическим, с упражнениями и симуляциями, чтобы подготовить сотрудников к реальным ситуациям.
Безопасность на рабочем месте является обязанностью не только работодателя, но и каждого. Сотрудников следует поощрять сообщать об опасных условиях или поведении и предлагать улучшения. Процедуры безопасности должны быть четкими, простыми для понимания и применения. Сотрудники, которые следуют правилам и заботятся о коллегах, должны быть признаны и вознаграждены.
Чтобы повысить безопасность, вам необходимо развивать позитивную культуру во всей вашей компании. Руководство должно демонстрировать свою приверженность безопасности, хвалить сотрудников, которые уважают безопасность, и поощрять сотрудничество между отделами. Сотрудники должны чувствовать себя комфортно, поднимая проблемы, задавая вопросы и предлагая способы повышения безопасности. Сильная и широко распространенная культура профилактики является основой действительно безопасной рабочей среды.
Обучение, общая ответственность и позитивная культура профилактики являются столпами эффективной программы безопасности труда.
Здоровая и безопасная рабочая среда имеет решающее значение для благополучия сотрудников и производительности компании. Как работодатель, вы обязаны обеспечить безопасность своих сотрудников, но это также может быть возможностью повысить эффективность и привлечь новые таланты.
Убедитесь, что в рабочей среде достаточно места, хорошая вентиляция, достаточное освещение и комфортная температура для сотрудников. Эти основные условия способствуют физическому и психическому благополучию работников.
Обеспечьте все необходимое оборудование, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и обучение, чтобы сотрудники могли безопасно выполнять свою работу. Это включает в себя:
Выполняйте периодическую оценку рисков для выявления потенциальных опасностей. Установить процедуры мониторинга для контроля условий труда и при необходимости вносить изменения. Вовлекайте сотрудников в процесс, чтобы получить их обратную связь. Безопасность на рабочем месте является общей ответственностью, поэтому она также побуждает сотрудников сообщать о любых рисках или проблемах.
Sic рабочая среда
Многие компании стремятся обеспечить безопасность своих сотрудников, но это нормально, когда возникают сомнения и вопросы. Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов о безопасности труда и ответы, чтобы прояснить их.
Работодатель несет ответственность за:
Да, в случае серьезной и непосредственной опасности работник имеет право покинуть рабочее место. Тем не менее, вы должны немедленно уведомить своего работодателя. Если условия труда представляют опасность для здоровья и безопасности, работник может воспользоваться правом отказа, сообщив об этом работодателю.
Оценка риска — это процесс выявления и анализа опасностей в рабочей среде, которые могут привести к несчастным случаям на производстве или профессиональным заболеваниям. По закону работодатель обязан периодически проводить оценку рисков, чтобы принимать необходимые меры профилактики и защиты.
СИЗ, или средства индивидуальной защиты, — это оборудование, предназначенное для ношения для защиты работника от рисков, которых нельзя избежать или в достаточной степени уменьшить с помощью технических профилактических мер, коллективных средств защиты, мер, методов или процедур реорганизации работы.
Привет, как дела? Вы предприниматель или промышленный менеджер? Тогда эта статья для вас. Обрабатывающая промышленность была бьющимся сердцем итальянской экономики на протяжении веков, но сегодня она сталкивается с беспрецедентными проблемами. С одной стороны, необходимо сохранить многовековые знания и традиции, которые сделали «Сделано в Италии» великим в мире, с другой стороны, необходимость внедрять инновации, использовать новые технологии, чтобы сделать процессы более эффективными, продукты более конкурентоспособными, а рабочие места более безопасными. Безопасность на рабочем месте является важнейшим вопросом для компаний: именно поэтому Inail проанализировал, как компании инвестируют в профилактику и обучение, с обнадеживающими результатами, но также и с возможностями для улучшения. Давайте посмотрим на данные и истории некоторых итальянских достижений.
Если вы хотите идти в ногу со временем, вам нужно воспользоваться преимуществами новых технологий. Итальянская обрабатывающая промышленность хорошо знает об этом и в последние годы вложила значительные средства в инновации.
Таким образом, робототехника, 3D-печать, дополненная реальность и цифровые технологии трансформируют итальянскую обрабатывающую промышленность. Используя эти инструменты, итальянские компании могут быть более продуктивными, гибкими и конкурентоспособными на мировых рынках. Будущее будет светлым, если инновации будут оставаться приоритетом.
Если вы хотите, чтобы ваш бизнес продолжал устойчиво расти, инвестиции в безопасность на рабочем месте должны быть приоритетом. Согласно последним данным Inail, компании, которые выделили ресурсы на профилактику и обучение сотрудников, зафиксировали:
Инвестиции в безопасность также означают внедрение лучших технологий для защиты работников, а также их адекватное обучение. Учебные курсы, как онлайн, так и очно, позволяют:
В заключение, безопасность компании проходит, прежде всего, через людей, которые там работают. Оценка сотрудников с обучением, информирование их о рисках торговли и предоставление им соответствующих инструментов для работы без опасности — это инвестиции, которые окупаются в долгосрочной перспективе.
Обучение и культура профилактики являются основополагающими рычагами повышения безопасности труда. Как компания, инвестиции в обучение сотрудников имеют решающее значение для создания безопасной и здоровой рабочей среды.
Сотрудники должны быть обучены конкретным рискам своей работы и способам их предотвращения. Обучение должно быть регулярным и включать:
Помимо обучения, важно продвигать культуру профилактики в компании. Это означает:
Инвестиции в обучение и культуру профилактики приводят к более безопасной рабочей среде, меньшему количеству производственных травм и заболеваний, повышению производительности и снижению затрат на страхование. Безопасность на рабочем месте является обязанностью каждого, от менеджеров до рабочих. Продвигая правильное обучение и корпоративную культуру, каждый может внести свой вклад в предотвращение несчастных случаев и спасение жизней.
Здоровая и безопасная рабочая среда имеет решающее значение для благополучия сотрудников и производительности компании. Как работодатель, вы обязаны обеспечить безопасность своих сотрудников, но это также может быть возможностью повысить эффективность и привлечь новые таланты.
Убедитесь, что в рабочей среде достаточно места, хорошая вентиляция, достаточное освещение и комфортная температура для сотрудников. Эти основные условия способствуют физическому и психическому благополучию работников.
Обеспечьте все необходимое оборудование, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и обучение, чтобы сотрудники могли безопасно выполнять свою работу. Это включает в себя:
Здоровая и безопасная рабочая среда должна быть приоритетом для любой компании. Помимо выполнения обязательств по соблюдению нормативных требований, это может повысить удовлетворенность сотрудников, сократить количество прогулов и привлечь новые таланты. При относительно небольших инвестициях преимущества безопасной рабочей среды могут быть огромными.
Многие компании задаются вопросом, как повысить безопасность на работе. Вот некоторые из часто задаваемых вопросов с ответами, чтобы прояснить сомнения.
Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасности работников. Должен:
Трудящиеся имеют право:
Национальная инспекция труда и ASL проводят проверки и инспекции на предприятиях для проверки соблюдения правил техники безопасности. В случае несоблюдения они могут принять такие меры, как предупреждения, приостановление деятельности или административные и уголовные санкции. Inail также может проводить расследования для установления любой ответственности в случае несчастных случаев на производстве.
Поэтому компании должны стремиться обеспечить безопасную рабочую среду, соблюдая юридические обязательства и защищая здоровье сотрудников. Только так можно повысить безопасность на рабочем месте и снизить количество несчастных случаев.
По данным Inail, обрабатывающая промышленность входит в число секторов с наибольшим риском несчастных случаев. В 2019 году произошло более 123 000 несчастных случаев на производстве, что составляет 25% от общего числа, из которых более 2 000 закончились смертельным исходом.
Сообщений о профессиональных заболеваниях в производственном секторе более 15 тысяч, что составляет 38% от общего числа. Наиболее распространенными патологиями являются патологии, поражающие опорно-двигательный аппарат и нервную систему, в основном из-за воздействия физических агентов, таких как вибрации и повторяющиеся движения.
Для повышения безопасности труда в обрабатывающей промышленности необходимо:
Короче говоря, итальянские производственные компании добиваются больших успехов в повышении безопасности своих сотрудников. Данные Inail показывают положительную тенденцию, которая показывает, как культура профилактики, наконец, укореняется в нашей стране. Конечно, впереди еще долгий путь, но если доброе утро начинается утром, мы можем быть оптимистами. Самые добродетельные компании инвестируют в обучение, технологии и процессы для обеспечения здоровой и безопасной рабочей среды. А с развитием Индустрии 4.0 можно поспорить, что скоро их примеру последуют даже малые и средние компании. Короче говоря, будущее итальянского производства выглядит радужным, по крайней мере, в том, что касается защиты рабочих. Потому что, как кто-то сказал, безопасность — это не затраты, это инвестиции.
События 
