Для борьбы с нерегулярным трудом и защиты безопасности и здоровья работников, как уже упоминалось в предыдущих статьях, были приняты поправки путем преобразования Закона 146 от 21.10.2021, тем самым усиливая обязательства, уже предусмотренные в Консолидированном законе 81/2008.
Среди многих изменений мы собираемся подчеркнуть приостановку деятельности, средство, с помощью которого инспекционный персонал блокирует деятельность, предоставляя эффективные меры по защите работников и предварительному снижению числа несчастных случаев на производстве в контексте наиболее опасных видов деятельности, таких как работа на высоте.
В пунктах 6 и 7 циркуляра No 4 INL (Национальной инспекции труда) разъясняются два нарушения, упомянутые в приложении I, считается, что приостановление может быть принято при наличии условий, изложенных в циркуляре в отношении каждого случая.
Приостановление применяется только в том случае, если установлено (даже с приобретением перекрестных деклараций, а также документации), что СИЗ против падений с высоты не были предоставлены работнику, что отличается от гипотез, в которых рабочие их не использовали.
Суспензия применяется в тех случаях, когда вакуумные защиты полностью отсутствуют или настолько недостаточны, что считаются по существу отсутствующими.
Рассмотрение термина «столь недостаточный», выраженное в пункте 7, не определяет меру или, по крайней мере, непосредственно не определяет критерии, с которыми проверяющий орган предшествует оценке. В этой связи, даже если это не получило широких комментариев, мы напоминаем вам, что эталонным законодательством для работы на высоте является раздел IV, глава II Законодательного декрета 81/2008, который регулирует меры по оценке риска и предотвращению, которые должны быть реализованы, а также статья 111 Сводного закона о здоровье и безопасности на рабочем месте устанавливает, что работодатель для обеспечения безопасных условий труда должен будет уделять приоритетное внимание мерам коллективной защиты, а тип оборудования должен быть адаптированными к характеру выполняемой работы, к предсказуемым стрессам и к безрисковому обращению.
В отношении указанных баллов также устанавливается дополнительный штраф или соответственно за оба рассматриваемых пункта в размере около € 300,00 на одного работника.
В циркуляре уточняется, что отмена приостановления действия меры будет осуществляться при условии соблюдения всех требований, приведенных в отношении приложения I, проверка которого должна быть проведена как можно скорее.
Вам нужна консультация? Свяжитесь с нами , чтобы иметь индивидуальное решение!
События 
